En général, une rencontre de 60 minutes est suffisante pour répondre aux besoins en orientation. Par ailleurs, pour une première rencontre d'évaluation de besoins, je suggère 90 minutes, car plusieurs sujets sont à aborder (compréhension de votre besoin et de vos attentes, explication de mon approche et mes attentes, établissement d'un plan d'intervention, ouverture de dossier et signature de formulaires). Aussi disponible si vous sentez qu'une rencontre d'une heure ne sera pas suffisante.
Informez-vous auprès de votre compagnie d'assurance, car plusieurs couvrent les services d'un conseiller d'orientation membre de l'Ordre des Conseillers et Conseillères d'Orientation du Québec (OCCOQ).
Ce service s'adresse à vous si, jusqu'à maintenant, vous n'aviez pas fait de choix de carrière. Peut-être parce que vous étiez aux études, que vous n'avez pas encore travaillé par exemple.
Ce service s'adresse à vous si vous avez déjà entamé une carrière, mais que vous songez à la quitter pour aller vers de nouveaux horizons.
Les défis peuvent survenir à trois niveaux du projet professionnel. Le choix du projet: «J'ai beau réfléchir, je n'arrive pas à choisir dans quoi me lancer!» L'engagement dans le projet: «Je sais ce qui me plairait, mais je n'arrive pas à me lancer!» Le maintien dans le projet : «Je commence en lion, mais je finis en mouton.» «J'ai de la difficulté à garder mes projets sur du long terme.» Cerner vos défis, comprendre comment ils vous affectent et mieux cibler les pistes de solutions.
«Je sens que j'ai fait le bon choix de carrière, mais je ressens des insatisfactions en emploi...» Ce service propose de développer des outils et des compétences concernant différents aspects qui affectent votre bonheur en emploi: négociation salariale, obtenir une promotion, gestion de conflits, conciliation travail - vie personnelle et plus encore!
Les techniques de recherche d'emploi peuvent faire la différence entre vous et un autre candidat. C'est pourquoi ce service propose de mettre toutes les chances de votre côté en vous apprenant: comment maximiser vos outils (CV et lettre de motivation), comment utiliser différentes stratégies pour dénicher un poste et enfin, omment se préparer efficacement à l'entrevue d'embauche.
Le COVID-19, un congé de maternité, un déménagement, une perte d'emploi, un accident... Tant de questions. Tant d'émotions. Je vous aide à y voir plus clair. Ce service propose de vous accompagner dans cette possible impression de perdre ses repères. Nous aborderons ce qui était avant, ce que vous êtes devenus, ce qui est perdu et gagné et ce que vous souhaitez bâtir.
Vous êtes un professionnel qui souhaite développer son potentiel encore et encore? Ce service a pour but de vous offrir un accompagnement dans cette réflexion où le trio gagnant allie introspection, planification et passage à l'action.
Devenir entrepreneur ou travailleur autonome est une décision importante qui peut impacter plusieurs sphères de votre vie. En utilisant une approche systémique, évaluons ensemble quelles en sont les répercussions, les ressources et les étapes du démarrage.
Vous avez une idée de votre objectif professionnel, de votre choix de carrière, mais le chemin pour s'y rendre est flou? Quelle formation privilégier, quelles sont les perspectives d'emploi dans ce domaine? À quel salaire puis-je m'attendre dans ce type d'emploi? etc.
Les tarifs en organisation s'établissent selon vos besoins. Une rencontre d'information me permettra d'établir une offre de services ainsi qu'un tarif.
Il est possible de former l'ensemble de l'équipe à occuper le rôle d'animateur de séances de co-développement si vous le désirez. J'offre aussi la possibilité de me déplacer dans votre organisation pour animer des séances que ce soit de façon ponctuelle ou régulière.
N'avez-vous jamais eu cette impression d'assister à une formation super intéressante, mais finalement réaliser que vos apprentissages ne se sont pas intégrés à votre pratique quotidienne? On le sait tous: nos vieilles pantoufles sont confortables! La recherche a démontré que plusieurs facteurs influencent le transfert des apprentissages. Ce service a pour but de vous outiller pour que vos apprentissages ne restent plus jamais emprisonnés dans votre cahier de notes!
Différentes activités, pistes de réflexions, techniques peuvent vous aider à solidifier la cohésion des membres de votre équipe et même maximiser la productivité de chacun en identifiant où s'exprime son plein potentiel.
Les tarifs des formations s'établissent selon vos besoins. Une rencontre d'information me permettra d'établir une offre de services ainsi qu'un tarif.
Les études de cas sont bien connues pour les professionnels de la relation d'aide puisque nous sommes confrontés à la complexité de l'humain ainsi qu'à nos propres limites individuelles. Un travail multidisciplinaire ou en collaboration avec les autres membres de votre équipe peut s'avérer d'une grande richesse. Ces techniques propose de maximiser du même coup l'efficacité et l'efficience des rencontres d'études de cas.
L'entretien motivationnel propose qu'il n'existe pas de client réfractaire... Seulement des clients hésitants entre le statut quo et le changement. Cette perspective et cette approche vous permet de préserver vos énergies en tant qu'aidant tout en offrant un accompagnement de qualité. Une corde supplémentaire à votre arc si vous souhaitez accompagner votre client vers le changement plutôt que de le pousser à changer. La nuance est aussi mince que pertinente.
Les tarifs des activités en projet pilote s'établissent selon vos besoins. Une rencontre d'information me permettra d'établir une offre de services ainsi qu'un tarif.
Préparation d'un service que je souhaite offrir aux femmes pendant leur congé de maternité, avant le retour au travail.
- Petit groupe d'environ 6 femmes;
- 5 X 1 rencontre par semaine de 90 minutes;
- Un premier volet d'art créatif représentatif du congé de maternité;
- Échanges et support entre les femmes du groupe;
- Un deuxième volet abordant : J'étais qui avant? / Qu'est-ce qui a changé depuis? / Qu'est-ce que je souhaite devenir?
- Vous vous sentez interpellée? Écrivez-moi!
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